一般的には、会社員は社会保険、フリーランスや個人事業主は国民健康保険と思いがちだがそうでもない。
会社員の社会保険は、健康保険・介護保険・厚生年金保険などがあり、給与明細を見るとこの記載がある。
いかにサラリーマンの時は無頓着だったというべきか。。独立すると本当に思い知らされる。
転職であれば、転職先の会社の社会保険に自動的に加入することになるが、個人事業主やフリーランスは社会保険に加入できない。
会社を退職して、再就職しないのであれば、以下の2通りの健康保険に加入方法がある。
- 国民健康保険に加入する
- 会社員の時に入っていた健康保険組合に任意継続する
金額は、社会保険と国民健康保険を比べると、国民健康保険のほうが高い印象がある。
では、どちらがお得か簡単にシュミレーションしてみる。
シュミレーションの前提は以下の通り。
- 会社は自己都合退職で倒産、雇い止め、解雇ではない離職
- 標準報酬月額は50万円
- 給与所得（調整控除後）530万円
- 扶養家族は子供１人
- 地域は筆者の地元で計算
結果、世帯年間保険料額（自分と子供の分）は以下の通りとなり、任意継続のほうが明らかに安いということが分かった。
- 国民健康保険：約776,000円
- 任意継続：約487,000円
【注意】
こちらは、私の条件で調べた結果です。健康保険の金額は個人によって違うので、金額は参考としてご覧ください。
国民健康保険にするか任意継続にするかは、退職の理由や扶養家族の有無などで変わるようで、自身でしっかり調べて判断する必要がある。
とりあえず自分は任意継続で行こうと決めた。
任意継続は最大２年間しかできないが、この間に国民健康保険のほうが安いことがわかれば切り替えることもできるようなので安心だ。
任意継続の方法は、資格喪失日（退職日の翌日）から20日以内に申請書類を送付しないといけないようで、書類は記載しているので、退職後すぐに送ろと思っている。
以上、これからは個人事業主だ。楽しみだ！頑張っていこう！😊
